Inscrições Abertas Para Mestrado E Doutorado

20 Mar 2019 05:08
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<h1>Empreenda Quais S&atilde;o As Diferen&ccedil;as</h1>

<p>Imagine ganhar s&oacute; de b&ocirc;nus anual 16 vezes o teu sal&aacute;rio. Sim, &eacute; poss&iacute;vel. Ao menos pra CEOs (Chief Executive Officer ou presidente executivo), que n&atilde;o t&ecirc;m um sal&aacute;rio baixo, de grandes organiza&ccedil;&otilde;es, inclusive pela RMC (Localidade Metropolitana de Campinas). Os diretores, em m&eacute;dia, podem receber com premia&ccedil;&atilde;o 8 vezes o sal&aacute;rio.</p>

<p>Calma, poder&aacute; ser “pior”. 2 milh&otilde;es. No Brasil, os sal&aacute;rios dos executivos s&atilde;o maiores, todavia os b&ocirc;nus s&atilde;o pequenos que os dos americanos. 90 1 mil por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, al&eacute;m da participa&ccedil;&atilde;o nos resultados (b&ocirc;nus). A exist&ecirc;ncia de altos executivos n&atilde;o &eacute; feita de cifras pequenas. Eles s&atilde;o muito cobrados em resultados e, v&aacute;rias vezes, passam mais do seu tempo voando entre um na&ccedil;&atilde;o e outro, em reuni&otilde;es estafantes e conectados full time. Todavia, as corpora&ccedil;&otilde;es que reconhecem neles a porta de entrada de lucro fazem de tudo para fix&aacute;-los.</p>

<p>Algumas, colocam “algemas de ouro” pra prender os executivos. As Tudo Que voc&ecirc; precisa Saber Pra Fazer O Concurso PRF bem como t&ecirc;m pol&iacute;ticas de incentivar a gera&ccedil;&atilde;o e o desenvolvimento profissional dos funcion&aacute;rios, com cursos e viagens. Os profissionais tamb&eacute;m t&ecirc;m vantagens de trabalhar em ambientes que priorizam a particularidade de exist&ecirc;ncia, a sa&uacute;de, a ergonomia. A cultura de observar o profissional at&eacute; a &uacute;ltima gota de sangue est&aacute; ultrapassada. O executivo tem que ter tempo pra fam&iacute;lia, o esporte, a exist&ecirc;ncia social, o hobby, a cultura. O equil&iacute;brio &eacute; a base de tudo, inclusive pro sucesso profissional.</p>

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<p>Tamb&eacute;m est&aacute; obsoleta a ideia de que o profissional tem que fazer hora extra. O interessante nesta hora &eacute; o repercuss&atilde;o. Diversas empresas d&atilde;o a oportunidade de o executivo trabalhar home office &agrave;s vezes na semana. Segundo a coach Paulette Alves Melo, consultora da FGV-IBE, os altos executivos na localidade de Campinas est&atilde;o nas ind&uacute;strias de metalmec&acirc;nica e de tecnologia.</p>

<p>Em S&atilde;o Paulo, os executivos est&atilde;o mais no setor financeiro. Na capital, os executivos ganham at&eacute; 30% a mais que os executivos da regi&atilde;o. Todavia, segundo ela, h&aacute; muitos l&iacute;deres no interior que t&ecirc;m rendimentos alt&iacute;ssimos. “H&aacute; uma curiosidade intrigante por este mundo. Os executivos de S&atilde;o Paulo gostam de ostentar.</p>

<p>No entanto os executivos do interior paulista s&atilde;o mais recatados e gostam de guardar, de acumular”, comenta Paulette. 90 1000 por m&ecirc;s em sal&aacute;rio e mais os b&ocirc;nus, que chegam a 16 sal&aacute;rios por ano. N&atilde;o &eacute; sempre que podemos cruzar com eles pelas ruas, em conclus&atilde;o, Faculdade E Estudos Pra Concurso andam em jatinhos. 1 milh&atilde;o por ano. 50 mil por m&ecirc;s, comenta Paulette.</p>

<p>D&aacute; pra contar nos dedos os profissionais que ganham sal&aacute;rios maiores que estes na localidade, contudo, para muita gente o que estes executivos recebem por m&ecirc;s equivale ao que ganham no ano todo. Fisl14 Traz A Porto Bem-humorado Grandes Nomes Da Tecnologia Mundial , para algumas pessoas, nem sequer em doze meses. Vinte e cinco mil por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, sem b&ocirc;nus anual, pra seus diretores”, ressalta Paulette.</p>

<p>A coach alerta para a tend&ecirc;ncia de achatamento das empresas, que est&atilde;o ampliando a apoio e estreitando os cargos e sal&aacute;rios. “H&aacute; mais gente pela m&eacute;dia ger&ecirc;ncia e menos na alta ger&ecirc;ncia”, avisa Paulette. Uma pesquisa da consultora Carina Budin com 1.064 executivos da regi&atilde;o de Campinas indica a m&eacute;dia salarial para os gerentes e a tend&ecirc;ncia de migra&ccedil;&atilde;o para o interior. Mesmo do outro lado do universo, Ren&ecirc; Marzag&atilde;o lembrou de oferecer flores pra tua esposa no anivers&aacute;rio dela. Pela Carolina do Norte (Estados unidos), no decorrer do coffee break de um treinamento da multinacional em que trabalha com professores de Harvard, Marzag&atilde;o ligou pra esposa, que tinha acabado de ganhar as flores, e deu grato.</p>

<p>“Foi um momento m&aacute;gico”, lembra o executivo, que engendrou uma a&ccedil;&atilde;o organizada, coordenando fuso hor&aacute;rio, agenda do evento e sensibilidade. Marzag&atilde;o tem 37 anos, tr&ecirc;s filhos e trabalha em Valinhos. Ele &eacute; diretor de finan&ccedil;as corporativas para Am&eacute;rica do Sul da Eaton, uma organiza&ccedil;&atilde;o global de gerenciamento de energia. Trabalha uma m&eacute;dia de nove a 10 horas por dia, sendo que 25% a 40% do teu tempo passa em viagens a neg&oacute;cios pela empresa.</p>

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